人才是强国之基、发展之要。近年来，青山湖科技城聚焦健康、社交文化、轻工作、综合服务等多场景，着力规划城市“金边银角”、不断优化现有软硬件，搭建起“最懂人才”的生态圈。“城”如其名，无论是全面与舒适的硬件配套，还是细致与贴心的“软”服务，这里都让人如沐春风。

筑巢引凤 打造宜居宜业“硬”配套

“砰——”“好球！”在会锦体育文化公园的羽毛球场馆内，来自福斯特研究院的杭州市B类创新人才——李宝，正和球友们挥汗如雨。2023年，青山湖科技城“人才之家”在会锦体育文化公园运动场馆挂牌，公园内涵盖乒乓球场、羽毛球场、恒温游泳池、篮球场、足球场、儿童乐园、文化城墙、慢行绿道等设施，为人才高品质生活搭建了综合健身、社交、文化等服务的新平台。“得知这里对人才免费开放后，我们非常开心。作为羽毛球发烧友，人才之家为我们提供了非常好的场所，离家近、环境好！”李宝开心地说道。

据悉，会锦体育文化公园面向各类人才实行优惠折扣，经认定的A-D类人才凭“临安亲才码”到馆可享受运动类项目全免费礼遇，经认定的E-G类人才凭“临安亲才码”到馆可享受运动类项目区级优惠基础上6折礼遇。

为了让更多像李宝这样的年轻人才汇聚于此，青山湖科技城联合科投集团打造了众多人才公寓项目，积极构建“最懂人才”的居住圈。其中，风归庭人才公寓项目总投资约6亿元，总建筑面积91435平方米，共计房源828套，目前已竣工投用。“我们的交付标准是所有硬装、软装全部到位，人才只需要‘拎包’即可入住。”相关项目负责人表示，“凤归庭”针对创业及科研青年人才生活、工作的多重需求，设立了咖啡吧、书吧、潮酷空间、共享厨房、健身瑜伽、沙龙活动等多个功能空间，尽力满足年轻人乐活的居住体验，提升他们的生活品质。目前，已有252套C户型人才专项租赁住房进行公开配租，有效满足了人才的住房需求。

近年来，科技城围绕聚才、引才、育才，出台了各类创新创业人才政策，全力营造“宜居宜业、近悦远来”的人才发展生态。现如今，越来越多的优秀青年选择齐聚湖畔，他们扎根土壤、向阳生长，为青山湖科技城经济高质量发展提供了强劲动能。

固巢养凤 做好人才培育“软”服务

培养人才好比“活水养鱼”，打造宜居的环境仅仅是引才的一种举措，要让人才长远留住，服务保障是关键。

近日，青山湖科技城第九期技能工程师素质提升培训在工程师之家圆满举办，培训内容涵盖了生产、安全、5S管理等全链条多模块，吸引了200余名工程师参与。“举办本次培训是想为高层次人才提供学习、交流、服务平台，让人才引得进、留得住、育得好。”青山湖科技城管委会科技和人才服务部相关负责人表示，工程师协同创新中心启用后，为人才提供了科技金融、知识产权、技术创新、成果转化、创业孵化、商务代办、人力资源以及财税法务等“八大类服务”，真正实现人才办事不出园。

来到工程师之家的二楼，“工程师协同创新服务街区”映入眼帘，该街区共设置了四个功能性区块。其中，“协同创新查询区”设立了三块电子屏幕，可满足工程师创新研发全周期的科技信息和资料查询。同时，工程师VPN使用费、下载论文费用以及科技查新等费用均由“工程师之家”买单，中心还免费出具由查新机构提供的查新报告，为工程师们大大节省了创新科研的成本。

坚持打好“引才、留才、育才”组合拳，青山湖科技城构建的生态圈还在不断拓展：创建首届科研院所联盟、深入实施校企合作战略、打造集政府公共服务和市场服务一体化的人才全生命周期创新创业服务综合体作为杭州城西科创大走廊硬科技的策源地、硬制造的引领地。未来，青山湖科技城将继续实施更加积极、开放、有效的人才政策，为高质量转型发展夯实人才保障和智力支撑。

“下一步，青山湖科技城将继续倾力凝聚‘阳光雨露’，着力培壮‘热带雨林’，使八方英才争相涌聚，竞展风流。”青山湖科技城管委会相关负责人说。