青年与城市唇齿相依，城市和青年互相成就。近年来，我区以打造“青年向往的筑梦名城”为目标，纵深推进青年发展型城区建设，吸引了天南地北的青年才俊汇聚于此。他们在不同的岗位上发光发热，催生出推动城市高质量发展的创造力。

在临安就业，很有成就感

高高的个子，清秀的脸庞，这位阳光帅气的“95后”小伙是杭氧工装泵阀车间里最年轻的高级技师——金泽宇。

18岁踏进杭氧的大门，22岁获得杭州市五一劳动奖章，23岁成为浙江工匠、全国优秀共青团员。金泽宇从学徒工开始，凭借一股韧劲儿和钻劲儿，学理论、练技术，把原先要用六道工序、五个多小时加工一根电机轴的时间缩短到两道工序、两个半小时。

2021年起，金泽宇担任杭氧泵阀公司创新工作室的负责人，肩负着推动技术创新和课题攻关的重任。三年来，他带领团队开展了三十多项技术革新和课题攻关项目，累计创造价值五百多万元。

记者了解到，这里生产的主轴主要用于杭氧空分设备的制造，成为大国重器的主动脉，金泽宇的青春与大国重器牢牢“焊”在一起，也见证了临安产业的飞速发展。“车间里现代化的设备降低了我们的劳动强度，也为我们提供了更加舒适和安全的工作环境。累了叫杯咖啡、下班后打个球，放假了聚个餐，越来越完善的配套服务能让我们迅速‘满血复活’。”金泽宇说，作为新时代的产业工人很自豪，他也相信会拥有更广阔的舞台，发挥更大的作用。

湖北小伙李可也在临安找到了实现梦想的舞台。去年6月份，李可博士毕业后，进入浙江三生蔓迪药业有限公司就职。“当时我也和武汉本地以及其他省市做了比较，临安这边的人才政策特别吸引我，租房补贴、购房补贴，工作满一定期限后还有额外的补贴。”李可说，眼下，一项项补贴正在逐步兑现。

浙江三生蔓迪药业是皮肤毛发领域的头部企业，去年产值达到14亿以上，是细分领域的冠军。作为创新制剂部的一员，李可主要负责创新制剂和医药载体的研究与开发，他的小伙伴同样是一群“95后”的年轻人。

“研发出更有效、更方便的产品，这样的工作很有意思，也很有成就感。公司给了我们发挥的平台，让我们从学术研究的象牙塔走向实践应用的广阔天地。”李可表示，他们虽然来自五湖四海，但都愿意留在临安。

在临安创业，安全感“拉满”

“年轻人嘛，都有一股冲劲儿，都有一个创业梦。”杭州临安灵丰农业科技有限公司负责人项路的梦想正在临安慢慢开花。

来自宁波的项路2020年考取浙江农林大学研究生。读研期间，项路就萌生了创业的想法。“我本身就是农业环境相关专业的，也从一些报道上了解了农业现代化的发展趋势，觉得这条路可以走。”2021年，项路租了个办公室，注册成立了杭州临安灵丰农业科技有限公司。“我们前期调研过，农村存在很多撂荒地，因为土地收成不好，许多人就放弃耕种到城市里去寻找生计，以致于许多土地无人耕种。所以我们以撂荒地治理为中心开始创业，为太湖源镇畈龙村等地的农户提供土壤改良等现代农业技术服务。”

创业不易，特别是大学生创业，资金、技术、场地，一个个都是摆在眼前的现实问题。项路表示，虽然他们从事农业行业，实际操作中却涉及到人社、市场监管、科技、环境等多个部门。“也不用担心，他们会主动告诉我可以享受哪些政策、怎么申请，当我们需要技术指导时，也会有专家上门送服务。”

在这个过程中，项路还积极参加“天目创客”创业创新大赛、杭州大学生创业无偿资助项目，均获得不错的成绩，并拿到了丰厚的奖金。在去年的中国国际大学生创新大赛中，项路公司推荐的项目《灵丰垦荒“牛”——唤醒空心村撂荒地的共富先行者》从421万个大学生创业项目中脱颖而出，获得红旅赛道创业组金奖。“这些比赛，不但有物质奖励还有精神激励，给了我们很多信心。”项路说。

随着服务对象越来越多，2023年3月，项路将公司搬到了太湖源镇畈龙村，建立起占地1000平方米的灵丰农业社会化服务中心。公司也与省内外多所高校建立合作关系，设立创新创业实践基地和大学生培养实践基地，为大学生创业提供服务。“年轻人创业最怕一时‘脑热’，既没有市场摸底，也没有吃透政策，很容易‘夭折’，这样导致很多年轻人不敢轻易创业。但在临安创业，有满满的安全感。”项路鼓励年轻人要有闯劲儿，在创新创业中闪光。

让青年成为城市发展的最佳“合伙人”

4月30日，杭州市十四届人大常委会第十七次会议表决通过了《关于加强青年发展型城市建设的决定》。随后，杭州又召开青年发展型城市建设推进会，部署实施《杭州市青年发展型城市建设三年行动方案（2024—2026年）》。从中可以看出：要推动城市与青年双向奔赴，全力打造青年发展之城、向往之地。

何为青年？青年主要指“80后”“90后”和“00后”群体，他们是当前城市发展的中坚力量。近年来，我区牢固树立“人才是创新的第一资源”理念，多措并举大力引进青年人才，青年人才集聚程度显著提升。2021年以来，全区新引进青年从业人员（35岁及以下）达到2.1万人，平均年龄28.2岁。

“不仅要吸引年轻人，也要留住年轻人。”团区委相关负责人表示，一要有稳定的收入，让青年群体在物质上有获得感；二要满足医疗、教育、出行、交友等现实需求，让青年群体有精神上的幸福感。

为推动青年安居、青年发展型单位建设等落地落实，我区出台了《杭州市临安区青年发展型县域建设实施方案》，重点解决就业创业、住房保障、医疗服务、婚恋交友、子女教育等青年关心关注的领域，以“友好之城”待“有为青年”。例如，持续开展回乡青年创客论坛、“天目创客”创业创新大赛、农业技能大赛、“青联TALK”直播，凝聚全区优秀创业青年111名，培育各镇街青年创业联盟10余个；开设临安“青年夜校”，举办青年辩论赛、飞盘pk、荧光夜跑、AR徒步定向赛等青年喜闻乐见的兴趣活动，有效满足区域青年学习、娱乐、运动、成长等需求；聚焦青年来“临”安居需求，定制青年婚恋交友需求画像，授牌成立了6个青年社交场所“青聚场club”及首个公益红娘团“天目伊缘红娘”，官方出手帮“脱单”；针对双职工家庭和二胎家庭上班、接娃难题，通过开设“四点半学堂”，进一步提升放学后的托管服务。

“我们力求为青年提供全流程、全链条式服务，让他们安心成为城市发展的最佳‘合伙人’。”该负责人表示，下一步，还将重点关注青年“引、育、留”关键环节，在拓展招引青年渠道、优化青年成长环境、搭建青年建功平台等方面持续发力，全方位、多渠道打造青年人才的“梦想之地”。